武漢華星光電：留漢新政讓我們引入高端人才更有信心。顯示面板大王華星光電落戶武漢以來，目前現有人員近5000人，預計t4項目滿產后，人員總規模近10000人。

12日長江日報聯系上該企業相關部門負責人，據介紹，企業也關注到武漢新推大學畢業生留漢政策，表示將積極引進高端人才落戶武漢，與城市積極共造重才引才氛圍。

高端制造型企業對高端人才尤為看重。早在華星進駐武漢的一年前，武漢華星已開始進行人才的布局。2015年，華星光電全球高端小尺寸顯示屏研發和制造中心落戶武漢，來自全球的1000余名高端光電人才進駐光谷。

2016年2月，武漢華星第一支產品成功點亮，2017年3月，華星光電“t4項目”在漢簽約，總投資350億元。項目的良好運行將帶來產業集聚，吸引大量高端產業人才。據估計，武漢華星光電t4項目預計2019年二季度投產，2020年上半年量產，預計滿產后將達到月產4.5萬大片玻璃基板，創造5000多個就業崗位。相關負責人介紹，武漢留下百萬大學生，誠意滿滿，新政頻出，對企業用人環境的營造當然也是利好，尤其是武漢關注到大學畢業生薪酬水平問題，提出指導性最低標準，對于吸引碩博士等高學歷人才將有助益，“實際上，在我們企業技術崗位，對應學歷大學畢業生的年薪水平，已遠超武漢市此次出臺的指導性最低標準”。

該負責人介紹，這將為企業和城市吸引更多高端人才加分，或將形成良性循環，拿出高薪吸引高級人才、構筑高端制造產業，也將帶動城市轉型升級。

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