為更好地發揮失業保險預防失業、促進就業的作用，鼓勵企業穩定就業崗位，近期，深圳市人力資源保障局、市財政委聯合發布關于失業保險支持企業穩定崗位補貼新政，對采取有效措施不裁員、少裁員，穩定就業崗位的企業，由失業保險基金給予穩定崗位補貼（以下簡稱“穩崗補貼”），穩崗補貼政策執行至2020年底。預計2016年符合條件企業約為30萬家，實際享受穩崗補貼政策的減負額度約為20億元。

　　企業裁員率低于深圳市城鎮登記失業率可獲補貼

　　根據政策，企業申請穩崗補貼應同時具備以下條件：在深圳市依法參加失業保險并足額繳納失業保險費，且上年度未裁員或裁員率低于該年度深圳市城鎮登記失業率，財務制度健全、管理運行規范，注冊登記未滿一年的企業也包括在內。

　　符合條件的企業可登錄深圳市社保機構門戶網站（www.szsi.gov.cn）申報系統，進行穩崗補貼申報。每年申報截止時間為6月30日， 2015年符合條件企業的申報截止時間為2016年6月30日。深圳市社保機構自申報截止之日起10個工作日內，通過后臺信息比對，完成對申報企業上年度繳納失業保險費、領取失業保險金情況的審核。因企業信息不準確導致系統無法自動比對審核的，企業需持企業組織機構代碼證，前往注冊地的社保機構修改信息，并再次進行申報。

　　按企業職工上年度實際繳納失業保險費50%補貼

　　據了解，對符合條件的企業，按該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%給予穩崗補貼。穩崗補貼所需資金從失業保險基金中列支，主要用于該企業職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。

　　對于最終通過申領穩崗補貼審核的企業，深圳市社保機構于當年10月31日前，將補貼資金一次性撥付企業的社保繳費賬戶。2015年符合條件企業補貼資金的撥付時間為2016年10月31日前。

　　深圳連續出臺失業保險新政為企業減負

　　據了解，近期深圳市連續出臺3項失業保險相關政策，為企業和參保人大幅減負。

　　第一項為下調深圳市失業保險繳費費率，從2015年12月1日起，深圳市失業保險費率由3%下調至1.5%，其中用人單位繳費費率由2%下調至1%，個人繳費費率由1%下調至0.5%。預計2016年可為用人單位和職工減負約30億元。

　　第二項為實施失業保險浮動費率政策，發布《深圳市失業保險浮動費率管理辦法》（深府辦〔2015〕38號），對符合一定條件的用人單位，其失業保險費征收實行向下浮動，幅度不超過失業保險費繳費標準的40%，自2016年1月1日實施。據統計，2016年符合下浮條件的用人單位有35.8萬家，將從2016年2月至2017年1月按照下浮后的費率繳費。預計可為用人單位減負3 億元。

　　第三項即為此次的“穩崗補貼”政策。深圳市人社局就業促進與失業保險處處長吳軍軍介紹，已享受深圳市穩崗補貼政策的企業，不同時享受深圳市失業保險浮動費率政策。同期已經享受了浮動費率政策的企業，由深圳市社保機構在撥付企業穩崗補貼資金時，相應扣除其在繳納失業保險費時已下調的金額。